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明仁福瑞達順利通過社會責任管理體系的貫標認證
- 2024-04-25
- 發(fā)布：綜合管理部 李夢瑤
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近日，山東魯源節(jié)能認證技術工程有限公司審核專家組對山東明仁福瑞達制藥股份有限公司依據GB/T39604-2020《社會責任管理體系要求及使用指南》要求建立的社會責任管理體系的符合性、充分性和有效性進行了審核與指導。
社會責任管理體系（SRMS）旨在管理和推動企業(yè)在經濟、環(huán)境和社會方面的可持續(xù)發(fā)展，包括制定和實施社會責任政策和目標，識別和評估社會責任相關的風險和機會，與利益相關方進行溝通和合作，開展內部培訓和溝通，監(jiān)測和報告社會責任表現，以及持續(xù)改進。
山東明仁福瑞達制藥股份有限公司作為一家富有社會責任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應承擔的社會責任，堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進企業(yè)與社會的協(xié)調、和諧與可持續(xù)發(fā)展。
未來，明仁福瑞達將持續(xù)做好社會責任管理實踐工作，推動社會責任管理與公司經營管理全面融合，以提高其社會形象和公信力，增強企業(yè)在市場和社會的競爭力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
社會責任管理體系（SRMS）旨在管理和推動企業(yè)在經濟、環(huán)境和社會方面的可持續(xù)發(fā)展，包括制定和實施社會責任政策和目標，識別和評估社會責任相關的風險和機會，與利益相關方進行溝通和合作，開展內部培訓和溝通，監(jiān)測和報告社會責任表現，以及持續(xù)改進。
山東明仁福瑞達制藥股份有限公司作為一家富有社會責任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應承擔的社會責任，堅持實現對社會、員工、客戶及投資者共贏理念，促進企業(yè)與社會的協(xié)調、和諧與可持續(xù)發(fā)展。
未來，明仁福瑞達將持續(xù)做好社會責任管理實踐工作，推動社會責任管理與公司經營管理全面融合，以提高其社會形象和公信力，增強企業(yè)在市場和社會的競爭力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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