News
&information 新聞動態(tài)
淺談對“團(tuán)結(jié)、規(guī)范、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的理解
- 2017-07-24
- 發(fā)布:綜合安全管理部 姚志剛
- 返回列表
一個好的企業(yè)團(tuán)隊就像狼群,狼群的團(tuán)結(jié)(團(tuán)結(jié)),對獵物的耐性和殘忍無非是認(rèn)同行業(yè)是自己的生存環(huán)境(敬業(yè)),狼群的團(tuán)結(jié)出于它們的生存法則,老狼永遠(yuǎn)是最先犧牲和最后吃食(規(guī)范)。奉獻(xiàn)就像老狼最后的做法,無非是報答小時候狼群對其的付出。要懂得感恩和回饋(奉獻(xiàn))。
團(tuán)結(jié)是企業(yè)對于員工,員工對員工之間相處的要求以及做事情的風(fēng)格:團(tuán)結(jié)他人,關(guān)愛他人,與人為善,務(wù)實擔(dān)當(dāng),這也是做人的根本。
敬業(yè)、奉獻(xiàn)、規(guī)范是企業(yè)希望你具備做事情嚴(yán)謹(jǐn)高效的能力和要求,以誠實的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作,通過我們勤勞的雙手,做出最大的貢獻(xiàn)。
相同點都是做人應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì),不同點是前者用于人際交往方面,后者用于工作方面。
以下結(jié)合自己的工作談?wù)剬F(tuán)結(jié)、規(guī)范、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的理解:
團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通,提高復(fù)合素質(zhì)。辦公室的日常工作比較復(fù)雜,需要多方面聯(lián)動配合,需要溝通和協(xié)調(diào)各個方面,只有具備較強的綜合協(xié)調(diào)的溝通能力,才能有條不紊地開展工作。以工作大局為重,以團(tuán)結(jié)為重,一碗水端平,處理好與各部室、各職能部門之間的關(guān)系,既要服務(wù),又要管理。真誠熱情的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營,樹立良好的工作形象。還要特別注重協(xié)調(diào)外部關(guān)系,將大事辦成功,小事辦圓滿,急事辦迅速,難事辦周全。
有作為的企業(yè),必定是有紀(jì)律規(guī)范的,當(dāng)企業(yè)和員工都有強烈的規(guī)范意識,在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊,必定是一個很規(guī)范的團(tuán)隊。同樣,一個積極主動、敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工,也必定是一個具有強烈紀(jì)律規(guī)范觀念的員工??梢哉f,規(guī)范,永遠(yuǎn)是敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律規(guī)范,便沒有了一切。
“敬業(yè)”在我國古代《禮記、學(xué)記》中就以“敬業(yè)樂群”明確提了出來。宋朝朱熹說,“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”。即用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對侍自己的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),一心一意,任勞任怨,精益求精。敬業(yè)總是和“愛崗”聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的前提,從業(yè)就必須敬業(yè),敬業(yè)才能更好地從業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
敬業(yè)奉獻(xiàn)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€敬業(yè)奉獻(xiàn)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!
團(tuán)結(jié)是企業(yè)對于員工,員工對員工之間相處的要求以及做事情的風(fēng)格:團(tuán)結(jié)他人,關(guān)愛他人,與人為善,務(wù)實擔(dān)當(dāng),這也是做人的根本。
敬業(yè)、奉獻(xiàn)、規(guī)范是企業(yè)希望你具備做事情嚴(yán)謹(jǐn)高效的能力和要求,以誠實的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作,通過我們勤勞的雙手,做出最大的貢獻(xiàn)。
相同點都是做人應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì),不同點是前者用于人際交往方面,后者用于工作方面。
以下結(jié)合自己的工作談?wù)剬F(tuán)結(jié)、規(guī)范、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的理解:
團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于溝通,提高復(fù)合素質(zhì)。辦公室的日常工作比較復(fù)雜,需要多方面聯(lián)動配合,需要溝通和協(xié)調(diào)各個方面,只有具備較強的綜合協(xié)調(diào)的溝通能力,才能有條不紊地開展工作。以工作大局為重,以團(tuán)結(jié)為重,一碗水端平,處理好與各部室、各職能部門之間的關(guān)系,既要服務(wù),又要管理。真誠熱情的服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營,樹立良好的工作形象。還要特別注重協(xié)調(diào)外部關(guān)系,將大事辦成功,小事辦圓滿,急事辦迅速,難事辦周全。
有作為的企業(yè),必定是有紀(jì)律規(guī)范的,當(dāng)企業(yè)和員工都有強烈的規(guī)范意識,在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊,必定是一個很規(guī)范的團(tuán)隊。同樣,一個積極主動、敬業(yè)奉獻(xiàn)的員工,也必定是一個具有強烈紀(jì)律規(guī)范觀念的員工??梢哉f,規(guī)范,永遠(yuǎn)是敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊團(tuán)結(jié)合作的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律規(guī)范,便沒有了一切。
“敬業(yè)”在我國古代《禮記、學(xué)記》中就以“敬業(yè)樂群”明確提了出來。宋朝朱熹說,“敬業(yè)”就是“專心致志以事其業(yè)”。即用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對侍自己的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),一心一意,任勞任怨,精益求精。敬業(yè)總是和“愛崗”聯(lián)系在一起的。愛崗是敬業(yè)的前提,從業(yè)就必須敬業(yè),敬業(yè)才能更好地從業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
敬業(yè)奉獻(xiàn)體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€敬業(yè)奉獻(xiàn)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上,興旺發(fā)達(dá)!
返回頂部